Совет молодежи

Совет молодежи НАЗ «Сокол» основан решением заводской молодежной конференции 27 мая 2004 года. С 2007 года заводской совет молодежи возглавляет Евгения Зайцева (заместитель начальника отдела подготовки кадров).

Первоначальная цель создания совета – привлечение на завод молодых кадров и закрепление их на предприятии. Сегодня на «Соколе» трудится более полутора тысяч сотрудников до 35 лет, и в настоящее время задачами совета являются объединение молодежи внутри предприятия, сокращение сроков адаптации молодых кадров и их закрепление на заводе, развитие творческих инициатив, популяризация НАЗ «Сокол» за его пределами.

Члены совета молодежи входят в состав профсоюзного комитета завода, участвуют в подписании коллективного договора, являются членами заводской комиссии по материальному стимулированию молодых специалистов, рабочих и учеников, а также – комиссии по присвоению надбавок за наём жилья.

Совет молодежи осуществляет деятельность по следующим направлениям:

– социально-правовую деятельность (разработка предложений для принятия целевых программ по привлечению и закреплению молодых кадров, развитие социальной активности молодежи, создание благоприятных условия на производстве);

– патриотическое воспитание;

– работу с молодыми семьями (семейные спортивные праздники и конкурсы);

– научно-техническую и образовательную деятельность  (участие в подготовке и проведении заводских конкурсов профессионального мастерства, участие в молодежных форумах, семинарах, круглых столах по проблемам молодежи и др.);

– спортивную и культурно-массовую деятельность.

Традиционные мероприятия совета молодежи – это заводские конкурсы «А, ну-ка, девушки!», «Золотые руки», «Золотые головы», праздничный вечер «Молодежный новый год», новогоднее поздравление детей заводчан, экскурсионные поездки по разным городам страны, теплоходные прогулки, участие в спортивных соревнованиях, а также в областных, отраслевых и общероссийских научно-образовательных и общественно-политических молодежных форумах, в том числе «Инженеры будущего», «Селигер» и др.